近代中国晚清政府实行了一项重要的政策，即推行官职公开。在这个制度下，朝廷公开贩卖官职。它对晚清政府的政治、经济和社会等方面都产生了深远的影响。

这项政策在政治上造成了腐败和无能的现象。由于官职公开，政府官员的选拔依据变得更为功利，贪污腐败现象屡见不鲜。官员之间为了博取晋升而互相拉关系，背后的金钱交易也随之拉大。这种腐败现象最终导致了政府的无能，无法有效地管理国家事务。

官职公开在经济上造成了财政困难。由于推行官职公开的需要，朝廷不得不大量贩卖官职来填补财政的空缺。这些官职的价格则成为朝廷获取财政收入的重要来源之一。然而，这种贩卖官职的方式严重破坏了政府的财政体系，导致财政困难进一步加剧。

此外，官职公开还对社会产生了背离公平原则的影响。官职的贩卖往往只考虑官员本身的财力，而不考虑其能力和德行。这不仅造成了社会上的不公平现象，而且也破坏了社会的正常秩序。官员之间的恶性竞争也进一步削弱了社会的凝聚力和稳定性。

晚清政府推行的官职公开政策虽然在一定程度上满足了官员们的晋升需求，但同时也导致了政治腐败、财政困难和社会不公等问题的产生。它对整个社会的发展产生了深远的影响，为晚清政府带来了巨大的挑战。因此，官职公开这一制度最终被证明是一项不可持续的政策，也是晚清政府衰落的一个重要原因之一。