1. 推进职普融通改革的原因主要有三个。首先，推进职普融通改革可以提高人才的综合素质。传统的职业教育注重培养学生的专业技能，而普通教育注重培养学生的综合素质和基础知识。职普融通改革可以使学生既具备扎实的专业技能，又具备广泛的知识和能力，更适应社会发展的需要。

2. 其次，推进职普融通改革可以打破教育的壁垒。目前，职业教育和普通教育相对独立，缺乏交流和融合。这导致了教育资源的浪费和人才培养的不合理。通过推进职普融通改革，可以让不同类型的教育相互补充和借鉴，共享优质教育资源，提高教育效益。

3. 第三，推进职普融通改革可以促进就业问题的解决。目前，高校毕业生就业难是一个普遍存在的问题。传统的职业教育过于注重专业技能培养，而缺乏广泛的知识和能力。职普融通改革可以使学生具备更多技能和能力，提高就业竞争力。

4. 虽然推进职普融通改革有很多好处，但也存在一些坏处。首先，职普融通可能导致传统职业教育的薄弱学科被忽视。因为融通改革注重培养学生的综合素质，对于一些专业技能的培养可能会有所削弱。其次，职普融通可能导致教育质量的下降。传统的职业教育和普通教育有着不同的教学方式和评价标准，融通改革需要解决这些问题，否则可能导致教育质量的下降。

综上所述，推进职普融通改革有利于提高人才的综合素质，打破教育的壁垒，促进就业问题的解决。然而，职普融通改革也存在一些坏处，如传统职业教育的薄弱学科可能被忽视和教育质量可能下降等。因此，在推进职普融通改革的过程中，需要我们充分考虑各方面的利弊，采取有效的措施，确保改革的顺利进行。