1. 职工在工作场所内发生意外事故时可以被认定为工伤。意外事故包括但不限于跌倒、摔伤、被物体砸伤等情况。这些意外事故通常是突然发生的，与职工的工作内容有直接的关系。

2. 职工在工作过程中由于长期接触有毒有害物质而导致身体受损时可以被认定为工伤。例如，在某些工业生产领域中，职工长期接触含有大量化学物质的材料，会导致呼吸系统、皮肤等部位受到损害。

3. 职工在工作期间因为职业病导致身体发生损害时可以被认定为工伤。职业病是由特定的工作环境、工作岗位以及职业活动引起的一种疾病，例如尘肺病、咳嗽、喉咙疼痛等。

4. 职工工作期间突发心脏病、中风等疾病时，如果能够证明这些疾病与工作环境或工作压力有直接关系，可以被认定为工伤。

总结：以上是职工发生工伤的一些情况，包括工作场所内的意外事故、长期接触有毒有害物质导致身体损害、患上职业病以及在工作期间突发疾病时。在工伤认定过程中，通常需要通过医疗记录、工作证明、目击证人等材料来证明事故或疾病与工作有直接关系。职工应及时向用人单位报告工伤，并积极寻求法律援助。