一级调研员和四级调研员是中国国家公务员制度中的职务和职务级别。一级调研员是高级调研员的初级职称，而四级调研员则是该职位的较低级别。

一级调研员是公务员系统中的专业职务级别，需要具备较高的学历和专业背景。一级调研员通常从高校、研究机构以及其他专业领域中招聘，担任省级及以上政府部门和国家机关中的高级调研员职务。一级调研员的职责包括承担重要调研项目、撰写研究报告、提出政策建议等，需要具备较高的研究能力和政策分析能力。

四级调研员是公务员系统中的中级职务级别，是调研员职务的较低级别，属于行政管理层面的工作。四级调研员需具备相应的学历背景和专业知识，主要负责协助一级调研员完成具体的调研任务。四级调研员的工作包括收集和整理相关资料、参与调研方案的制定、协助撰写调研报告等，需要具备较强的组织和协调能力。

一级调研员和四级调研员的职务级别的差异主要体现在其职责和要求上。一级调研员相对更高级，需要从事更高层次的调研和决策工作，承担的责任相对更大。而四级调研员则处于较低级别，主要负责协助一级调研员进行具体工作，需要具备较高的执行力和沟通协调能力。

一级调研员和四级调研员是中国国家公务员制度中的不同职务和职务级别。一级调研员要求较高的学历和专业背景，承担重要的调研和政策分析工作；而四级调研员则属于较低级别，协助一级调研员完成具体调研任务。两者在调研系统中协同工作，共同为政府部门和国家机关提供决策支持。