党员积极性是党员对于党的事业的关心和投入程度的体现，是党员履行自身职责的重要标志。然而，在实际工作中，我们也会发现党员积极性存在一些不足之处。

一些党员在工作中缺乏主动性和创造性。他们只是完成任务，缺乏热情和积极性，不能自觉地主动寻求问题的解决办法，不能积极地提出改进和创新的意见。

一些党员虽然参加了党组织，但对党的事业理解不深、缺乏党性修养。他们对党的政策和主张了解不够，不能感受到党的事业的伟大性和光荣性，缺乏对党的事业的自豪感和认同感。

另外，一些党员还存在学习意识不强和能力不足的问题。他们在工作中不能及时更新知识和掌握最新的科学技术，缺乏专业知识的补充和提升，导致在工作中的处理能力和创新能力相对较弱。

为了改进党员积极性，党组织应加强对党员的培训和教育，提高他们对党的事业的认同感和理解度。通过党员培训班、理论学习等方式，加强党员政治理论和党的政策的学习，让党员深入了解党的事业的重要性和党的光荣传统。

党组织应加强对党员的鼓励和激励。通过组织表彰党员的先进事迹和优秀工作成绩，树立典型，鼓励党员在工作中发挥积极性和创造性，激励党员为党的事业贡献力量。

此外，党组织还应加强对党员的培训和提升工作能力。通过组织党员参加各种学习培训，提高他们的专业知识和工作能力，使他们能够在工作中更好地发挥作用，提升自身能力和自信心。

党员积极性的不足主要表现在工作中缺乏主动性和创造性、对党的事业理解不深、学习意识不强和能力不足等方面。改进措施包括加强党员的培训和教育、鼓励党员和提升工作能力等方面。只有党员积极性得到有效的改进和提升，才能更好地履行党员的职责，为党的事业贡献自己的力量。