高级管理人员是指企业中的高级职位，通常包括CEO、CFO、COO等高级职位。他们扮演着企业的决策者和领导者的角色，负责制定公司的战略和目标，并指导团队实施。高级管理人员对整个企业的发展方向和业务表现都起着至关重要的作用。

高级管理人员的主要职责是制定公司的长期发展战略。他们需要了解市场趋势、竞争对手、顾客需求以及内外部环境的变化，以此来指导公司的战略决策。例如，他们可能会制定一项新产品的推出计划，或者制定进军国际市场的策略。

高级管理人员需要监督和指导各个部门的工作。他们需要与部门经理沟通合作，确保各个部门的目标与公司整体目标相一致，并制定相应的措施来实施。例如，他们可能会根据市场需求来调整市场部门的营销策略，或者协助研发部门推动新产品的开发。

高级管理人员还需要扮演着领导者的角色，激励和激发员工的潜力。他们需要建立良好的企业文化和价值观，鼓励员工的创新思维和合作精神。他们还应该关注员工的培养和发展，为员工提供成长的机会和平台，以提高整个团队的绩效和士气。

高级管理人员还需要负责与团队外部利益相关者的沟通和合作。他们需要与股东、客户、合作伙伴等相关方保持良好的沟通，建立稳固的关系。他们还需要代表公司与政府机构进行沟通，确保公司的合规性和稳定发展。

高级管理人员的定义与角色不仅仅是一个职位的名称，更是一种责任与使命。他们承担着公司的命运和发展的重任，需要具备坚定的领导力和卓越的管理能力。只有经过严格的选拔和培训，才能担任这样的职位。高级管理人员的成功与否，将直接影响着整个企业的命运。