1. 事故经过

2019年6月15日晚上，一名员工在公司聚餐后驾车出行，由于饮酒过量，不慎撞倒了道路上的一名行人。当时，该员工没有立即停车查看伤者情况，而是选择逃逸现场。警方迅速介入调查，通过现场留下来的相关证据，最终锁定了该员工的身份，并在数日后将其抓获。

2. 法律责任

该员工的行为不仅涉嫌酒驾和逃逸，更是导致了一名无辜行人的受伤。根据中华人民共和国《刑法》相关规定，酒驾肇事后逃逸属于严重违反道路交通安全法律法规的行为，是一种危害公共安全的犯罪行为。如果罪名成立，该员工将面临刑事责任的惩处，影响到自己的职业生涯、社交形象以及家庭财产等多种方面。

3. 企业责任

员工酒驾肇事，也对企业的形象和信誉造成了巨大损失。对于此类事件，企业责任不容忽视。首先，企业应该对员工进行安全教育和道德教育，强化安全宣传和安全管理意识，避免类似事件的发生。其次，企业应当积极配合警方进行调查，合法合规地协助受害人及家属进行赔偿，切实履行企业社会责任，守护人民群众生命财产安全。

4. 深入反思

员工酒驾肇事逃逸事件是对道路交通安全和公司职业道德规范的严重违背。我们应该认真反思其中的原因，并引以为戒。对于员工，应该保持清醒头脑，不酒后驾车，远离违法犯罪行为；对于企业，应该加强员工教育、加强安全管理，切实履行企业社会责任。只有这样，才能让企业在市场竞争中获得更为长久的竞争优势，让我们的社会变得更加和谐、更加有序。