1. 社保基数是指在参加社会保险时，个人和单位缴纳保险费的依据。简单来说，它是用来计算社会保险费的基数。

2. 社保基数的确定是在国家规定的范围内进行，根据职工的实际工资收入或者单位缴费能力确定。

3. 不同地区和不同类型的社会保险，社保基数的确定方法有所不同。一般来说，社保基数的上下限是由国家制定的。

4. 社保基数的确定直接影响着个人和单位的社保缴纳金额。通常情况下，社保缴纳金额是根据社保基数与缴费比例的乘积来计算的。

5. 个人的社保基数对应着参保人员享受社保福利的数额。例如，在养老保险中，个人的社保基数越高，将来领取的养老金也会越多。

6. 单位的社保基数决定了单位缴纳的社保费用。社保基数越高，单位需要缴纳的社保费用也会相应增加。

7. 社保基数的调整不是一成不变的，国家可以根据宏观经济形势和社会发展的需要进行相应的调整。

8. 由于社保基数的重要性，单位和个人都有义务确保其正确确定。如果发现社保基数存在问题，应及时向相关部门进行申报和调整。

总结：社保基数是参加社会保险时个人和单位缴纳保险费的依据，直接影响着保险费的金额与个人享受的福利。不同地区和类型的社保有各自的确定方法，调整需根据国家规定。确保正确确定社保基数是单位和个人的责任。